Босс менен сүйүү - мындай мамиленин келечеги барбы. Босс боорукер болсо кантип айтса болот. Босс менен офистик романстын кемчиликтери жана артыкчылыктары. Көрүнүп тургандай, босс менен мамиледе болуунун көптөгөн жакшы жактары бар жана алардын баары абдан маанилүү. Бирок, мындай мамиленин тыйынынын экинчи жагы бар, аны лидер менен сүйүүгө макул болгондо да эске алуу керек.
Босс менен болгон мамиленин терс жактары:
- Эркиндикти чектөө … Жогоруда айтылгандай, начальник эркек. Бул ага эркектик эч нерсе жат эмес экенин билдирет. Анын ичинде ээлик кылуу сезими. Ошондуктан, аны менен мамилеге кирип, сиз автоматтык түрдө анын менчиги болуп каласыз. Жана бул башка "варианттарды" унутуу керектигин, ал эми үйлөнгөн учурда - мыйзамдуу жубайыңызды экинчи планга сүрүп салуу керектигин билдирет. Жана эсиңизде болсун, мындай альянстагы көз карандысыздык оюндары өтө коркунучтуу, анткени алар жөн гана тыныгууга эмес, жумуштан айрылып, жаман атка конгон.
- Мамилени купуя сактоо зарылчылыгы … Мындай мамиледе романтикаңызды сактоо бир нече себептерден улам зарыл. Биринчиден, бул начальниктин өзүнөн шарт болушу мүмкүн. Мындай мамиле ал үчүн зарыл болбошу мүмкүн (анын мурунтан эле үй -бүлөсү бар же олуттуу мамилеге кызыкдар эмес) же корпоративдик этика тарабынан тыюу салынган. Экинчиден, команданын кожойкелери коллективге жакпайт, бул эмгек шарттарын кыйла татаалдаштырат.
- Анын эрежелери боюнча ойнойт … Башчы менен болгон мамиле көп жагынан үй -бүлөлүү адам менен болгон мамилеге окшош: сүйгөн адам өзүнүн бизнесин гана эмес, мамилеңизди да жетектейт. Ал алардын формасын, көлөмүн жана купуялуулук даражасын белгилейт. Андыктан жолугушуулардын убактысы, орду жана узактыгы да аларга ыйгарылат. Жана бул жашыруун жолугушуулардын пайдасына убактыңызды жана кызыкчылыктарыңызды курмандыкка чалууга күнү -түнү каалаган убакта толук даяр болууну билдирет. "Чакыруу боюнча" мындай жумуш нерв системасын татыктуу түрдө чарчатат, айрыкча күйөөсү үчүн дайыма "уламыштарды" ойлоп табууга мажбур болгон үйлөнгөн кожойкелер үчүн.
- "Тон" сактоо … Босс менен жылуулукту керектүү температурада кармоо үчүн өзүңүздү дайыма формада кармап турууңуз керек. Бул сырткы көрүнүшү (макияж, чач жасалгасы, кийимдеги стиль жана тыкандык, кооз ич кийим) жана жагымдуу физикалык формалары (салмагы, фитнеси, сырткы келбети) жана сонун маанайы жана жакындык жагынан активдүүлүгү (тапкычтык, каалаган убакта даярдык, боштондук)). Башкача айтканда, "эс алууга" убакыт болбойт. Болбосо, алар алмаштырууну табышы мүмкүн.
- Кесиптештердин терс мамилеси … Дагы бир "бирок" ошол сүйүү сиздин кожоюнуңуз менен иштеши мүмкүн. Анын үстүнө командада сизге жакпай калуу ыктымалдыгы өтө жогору. Айрыкча, команда аялдар болсо. Аялдардын кызганчаактыгы жана сиздин "өзгөчө позицияңыз" заматта бардык кызматкерлерге, атүгүл сиз дос деп эсептегендерге каршы чыгууга жөндөмдүү. Эң жакшы учурда, сиз сабатсыздыкка жана муздак мамилеге туш болосуз, эң жаманы - ушак, денонсация жана алдамчылык менен.
- Жагымсыз жолугушуулар … Эгерде сиздин сүйүктүү кожоюнуңуз бош эмес болсо, мезгил -мезгили менен аялын (кээде балдары менен) же жумушта күйөөсүнө барчу кудасын ойлонууга даяр болуңуз. Жана бир күнү алар сиз менен жүрөктөн сүйлөшүү каалоосун билдириши мүмкүн.
- Туруксуздук … Башчы менен болгон мамиле от менен ойногондой. Коопсуздук боюнча эч кандай тактык жок. Сиз баш айланткан мансапка жетип, жеке бизнесиңизди ачсаңыз же ага үйлөнсөңүз болот. Анан баарын жоготуп алышыңар мүмкүн. Анын үстүнө, муну алдын ала айтуу мүмкүн эмес, анткени чечим сүйгөндө калат. Эгер чекит коюуну чечсеңиз да.
Маанилүү! Кожоюнуңуз менен болгон мамиленин бардык жакшы жана жаман жактарын баалоо менен, мындай мамилелердин статистикасын карап көрүңүз: 30% учурларда гана биримдик узак убакыт бою нике же романтика түрүндө сакталат. Аялдардын 70% аялдар жаңы жумуш издөөгө аргасыз болушат: жумуштан кетирилгендиктен, команда менен иштебегендиктен же өз ыктыяры менен.
Башчыңызга сүйүүңүздү кантип мойнуңузга алсаңыз болот
Кожоюнга сүйүү жарыялоо - бул олуттуу кадам, анын зарылдыгына толук ишенүү менен гана кабыл алынышы керек. Бул бир нече компоненттерди талап кылат: сиздин чечкиндүүлүгүңүз, сүйүү объектисинин өз ара мамилеси жана окуялардын ар кандай бурулушуна даярдыгы. Бул жашыруун эмес, көптөгөн жетекчилер терең сезимдер жана алыскы кесепеттер үчүн романтиканы иште баштабайт. Айрыкча, эгер алар мурунтан эле үй -бүлө же олуттуу мамиледе болсо. Бирок, эгер сиз дагы эле "кадам" жасоону чечсеңиз, анда муну туура жасашыңыз керек.
Сиздин жетекчиңизге сезимдериңизди таануунун негизги эрежелери:
- Шашпа … Сүйүү шашылууга таптакыр жол бербейт. Анын үстүнө лидериңизге болгон сүйүүңүз. Жакшылап караңыз, мүмкүнчүлүгүңүздү жана анын потенциалын баалаңыз. Бардык жакшы жана жаман жактарын таразалап, тобокелчиликтерди эсептеңиз. Сезимдериңизге жана башчынын өз ара симпатиясынын бар экенине ишениңиз. Анын жашоо пландары, жумушта романтикага болгон мамилеси ж. Мүмкүн болушунча сезимдериңизди жана мамилеңизди (эгер бар болсо) сыр катары сактаңыз.
- Чынчыл болуңуз … Сүйүү декларациясын чын жүрөктөн эч нерсе кооздобойт. Айрыкча, мурунтан эле олуттуу мамиледе тажрыйбасы бар эркектин абалында. Акырын, өз сөзүңүз менен, бирок ишенимдүү сүйлөңүз. Узак создордон, көп кабаттуу эпитеттерден жана мите сөздөрдөн алыс болуңуз. Бул учурда коркууну, ишенимсиздикти, текебердикти таштап, сүйүктүүңүздүн көзүнө кароо маанилүү. Сиздин курал - назиктик. Мойнуна алуу кумарын эркекке калтырыңыз.
- Купуяда жасаңыз … Кожоюн дагы деле эркек. Ошондуктан, сиздин башчыңызга сүйүүңүздү моюнга алуунун эң идеалдуу жолу - бул ар бир эркек үчүн жагымдуу вариант болмок - романтикалык кечки тамак. Сиздин мамилеңиз кайсы баскычта экенине жараша, бул ресторан, жайлуу кафе, үй шарттары же элет жерине саякат болушу мүмкүн. Эгерде сиздин романтикаңыз кызуу жүрүп жатса, анда сүйүүңүздү оригиналдуу түрдө мойнуңузга алсаңыз болот - төшөктө, коридордун жанынан өтүп бара жатып, корпоративдик кече учурунда же кол коюу үчүн документти көрсөтүү. Албетте, бул учурда ал сизди укпайт деген коркунуч бар (ал түшүнбөйт, ишенбейт, олуттуу кабыл албайт). Бирок дагы бир плюс бар - ийгиликсиз болгон учурда, сиз ар дайым баарын тамашага айландыра аласыз.
- Анын реакциясын караңыз … Албетте, сиз тандаган адам окуялардын мындай бурулушуна даяр болушу керек: жок дегенде - сиздин бооруңуз жөнүндө билүү, максимум - сиз менен мамиледе болуу. Ишенбеген жетекчиге сүйүүсүн моюнга алуу, адегенде ийгиликсиздикке дуушар болот. "Даярдык" учурларында башчы сүйүүсүн моюнга алууга дайыма эле бактылуу боло бербейт. Андыктан, эмне кылуу керек экенин убагында билүү үчүн, ал сиздин сөздөрүңүздү кандай кабыл алып жатканын байкаңыз. Жана ал бактылуу болбосо да, кылган ишине өкүнүү жакшы деген макалды эстеп көр.
Маанилүү! Ошентсе да, сүйүү декларациясы - бул эркектин кадамы. Андыктан башчыңызга биринчи сезимдерин көрсөтүүгө аракет кылыңыз. Бул үчүн, жөн гана ошол жерде болуңуз, анын эмоциялары жана умтулуулары менен бөлүшүңүз, сезимдериңизди иш -аракеттер жана кыйытмалар менен көрсөтүңүз.
Кожоюнуңуз менен болгон мамилеңизди кантип узартуу керек
Эгерде сиздин сезимдериңиз же мотивацияңыз мындай мамиленин бардык мүмкүн болгон тобокелчиликтеринен ашып түшсө, аны сиз үчүн мүмкүн болушунча жагымдуу жана коопсуз кылуу үчүн болгон күчүңүздү жумшаңыз.
Босс менен болгон мамилеңизди кантип узартуу боюнча негизги сунуштар:
- Өтө жашыруун … Адегенде ага болгон сезимдериңизди, анан мамилеңизди баарынан жашырыңыз. Сүйүктүү кожоюнуңуз бош болсо дагы, бул сиздин романтизмди ачыкка чыгарууга каршы эмес экенине кепилдик эмес. Анын бош эмес экенин айтпай эле коеюн. Карталарды ачуу чечими сөзсүз түрдө сүйгөн (же күйөө бала, болочок күйөөсү) тарабынан "жактырылышы" керек. Команда жөнүндө унутпаңыз - алардын сабатсыздыгы сиздин алар менен болгон мамилеңизди абдан жеңилдетет.
- Доо жок … Романдагы пайдаңызга карата эң этияттык жана сылыктык көрсөтүлүшү керек. Бул башталган күндө да, бул сизге сүйүктүүңүздөн белектерди жана мансаптык өсүүнү талап кылууга жана ага түбөлүк жумушка орношуу жөнүндө доомат коюуга укук бербейт. Унутпаңыз, бул мамиледе ал лидер, сиз болсо анын жолун жолдоочуңуз. Кааласа - берет, өзү чечет - айлыгын көтөрөт же кызматта көтөрөт.
- Максималдуу чынчылдык … Сезимдериңизди жашырбаңыз (жалгыз болгондо же купуялык режиминен чыгып кеткенде) жана ага баарына ыраазы болууну үйрөнүңүз. Жана белектер үчүн жана башчы менен болгон романтиканын башка "жыргалы" үчүн эмес. Бирок ашыкча кылбаңыз - эгер сизди көйгөй капалантса, өзүңүздү жакшы көрүп жаткандай түр көрсөтпөңүз жана суроодон качпаңыз. Эгерде ал чын жүрөктөн сизди капаланткан нерсеге кызыкса, сүйүктүү адамыңызга көйгөйдү чечүүгө мүмкүнчүлүк бериңиз. Бирок бул жерде да чыныгы көйгөй менен аялдын капризинин ортосундагы чекти кесип өтпөңүз.
- Күтө билүү … Сиз тандаган эркек белгилүү статуска жана мүмкүнчүлүктөргө ээ адам экенин унутпаңыз. Жана, кыязы, ал мындай мамиленин тажрыйбасы бар. Ошондуктан, анын жүрүм -туруму бир аз болжолдуу болушу мүмкүн: сезимдериңиздин чынчылдыгын текшерүү үчүн, адегенде ал сизге сүйүүсүнөн башка эч нерсе бере албайт. Жана эгер сиз "тесттен" эч кандай дооматтарсыз жана жемелөөсүз өтсөңүз, анда мамиленин мындан аркы "жемиштүү" уланышына ишенсеңиз болот.
- Мамилелерге реалдуу көз караш … Кожоюнуңузду канчалык сүйсөңүз, ага чоң пландар түзбөңүз. Анын үстүнө, анын үй -бүлөсүн же болгон мамилелерди бузууга аракет кылбаңыз. Биринчиден, сиз өзүңүздүн бактыңызды башка бирөөнүн кайгысына кура албайсыз - бул муундар тарабынан далилденген. Экинчиден, эркек мындай чечимдерди өзү кабыл алышы керек.
Маанилүү! Эгерде сиз кожоюнуңуз менен мамиледе болууну чечсеңиз, мамилеңизди кандай болсо, ошондой кабылдоону үйрөнүңүз. Башыңды асмандагы сепилдерге толтурба, жүрөгүңдү кызганычка толтурба. Башчыңыз менен болгон мамилеңиз тууралуу видеону көрүңүз:
Башчы менен болгон сүйүүнүн өзүнүн тобокелчилиги бар жана дайыма эле нике менен бүтпөйт. Бирок бул анын тагдыр бизге берген жан шериги боло албайт дегенди билдирбейт. Андыктан жүрөгүңүздү, туюмуңузду угуңуз, кырдаалга жана мүмкүнчүлүктөрүңүзгө чындап баа бериңиз - жана бактылуу болууга аракет кылыңыз!
