Жумушта сиз жөнүндө жана жеке жашооңуз жөнүндө ушак айтасызбы? Анан бул макаладан алар сиз жөнүндө ушакташпашы үчүн эмне кылуу керектигин окуп чыгыңыз.
Эмне үчүн эл ушаксыз жашай албайт?
Бардык убакта расмий эмес баарлашуу жумушта жашоонун ажырагыс бөлүгү болуп келген. Иштеги адамдар жумуш менен гана алек болуп калышат жана алардын эч кимиси тигил же бул маселе боюнча эч нерсе айтпайт дегенге болбойт. Бирок, бир гана жакшы жаңылыктарды жана жумушчу көз ирмемдерди талкуулоо эмес, жеке жашооңуз жөнүндө сөз болгондо, бул абдан жагымсыз. Оскар Уайлд айткандай: "Жакшы далилденген адеп-ахлаксыздык ар бир ушактын өзөгүн түзөт".
Ушак кызматкерлердин жумушуна көп жүктөлбөгөн командада төрөлөт. Башка бирөөнүн жеке жашоосу жөнүндө сүйлөшүү үчүн убакыт талап кылынат, ушакчыларда да бар. Мындан тышкары, мындай ушактар команданын маалыматы начар ишканаларда пайда болот жана жетекчилик ишенимдүү адамдардын чектелген чөйрөсү менен байланышат.
Анда коллективдин кызматкерлери эмнени ушакташат?
Көбүнчө жумушта алар профессионалдык жеңиштер жана ийгиликсиздиктер, башкаруунун каталары жана айрым кызматкерлердин интимдик деталдары жөнүндө ушакташканды жакшы көрүшөт. Өзгөчө сүйүктүү тема - кесиптештеринин жеке жашоосу - кимдин эмне кийип жүргөнүнөн баштап, ушуга окшогон ушактар менен бүтөт: ал кайда, кантип жашайт жана ким менен жашайт.
Ошол эле учурда, команда эң жаркын инсандарды талкуулоону жакшы көрөт, анткени алар жөн эле кызганат же жумушта мансап тепкичтерине көтөрүлүү үчүн адилетсиз атаандаштыктын феномени бар - ким эң эптүү жана амалкөй болот. Ал эми талкууланып жаткан адамды "карала" баштаган адам, кыязы, жогору жактын көңүлүн өзүнүн адамына буруп, ар кандай жолдор менен жаманатты ушак тараткысы келет.
Сиз жөнүндө ушакты алдын алуу үчүн эмне кылуу керек?
- Ошентсе да, биринчи учурду анын жеке жашоосу жөнүндөгү билдирүүлөрдүн чектелиши менен байланыштырыш керек: эскирип, жан дүйнөсү жана үй -бүлөлүк жашоодогу кыйынчылыктар жөнүндө айткыңыз келсе да, кесиптештериңиз менен мындай кылбаңыз.
- Эгерде сиз алар активдүү түрдө талкуулап жаткандыгын жана артыңызда калп айтып жатышканын байкасаңыз, анда, биринчи кезекте, өзүңүздү көзөмөлдөңүз, токтоо болуңуз жана чындыгында эл алдында өзүңүздү уят кылбоо үчүн, жумуш ордунда скандалдарды жана тирешүүлөрдү жасабаңыз. эң жагымсыз жарык. Балким ушинтип ушакчылар жетүүгө аракет кылып жаткандыр.
- Сиз өзүңүздүн жаман ойлоруңуз менен күбөлөрдүн көзүнчө ачык, ачык жана иштиктүү өңүттө, тигил же бул бурмаланган маалыматтын булагын так сурап сүйлөшүңүз керек.
- Кыянатчы менен сүйлөшүү учурунда шылтоо кылбаңыз.
- Ал бардык маселелерди чечиши үчүн бийликке дароо чуркабаш керек.
- Эгерде кырдаал ысый баштаганда жана баардыгы оңолушу үчүн убакыт керек болсо, анда адегенде "ушактын очокторунан" оолак болууга аракет кылыңыз: түтүн тыныгуу учурунда, түшкү тыныгуу учурунда, кеңсенин сыртында чогулуштарда.
- Жана акыркы нерсе: жумушта алар сенин адамыңды талкуулап жатат деп кабатыр болбо: эгер алар сен жөнүндө ушакташса, бул сенин адамың алар үчүн чындап кызык экенин билдирет. Ал эми кээде тынчсызданып, толкундангандан көрө, бардыгын этибарга албаган жакшы.
